Allt för en god sak: Detta kafé i Australien debiterar manliga kunder 18 procent 'manskatt'

'Manskatten' som betalas på detta kafé är för att belysa skillnaderna i löneskala. De manliga kunderna förväntas betala ett tillägg fastställt till 18 procent men det är inte obligatoriskt. Merkostnaden tas ut endast en gång i veckan, per månad.

Idén med 'manskatten' startades av kaféets ägare Alex O'Brien.(Källa: @paigecardona/Twitter)

Om du är i Melbourne, Australien och råkar leta efter ett veganskt kafé, kan du bege dig till Handsome Her. Men om du är en man, var beredd att betala mer än de kvinnliga kunderna. Ja, kaféet tar ut en avgift på manliga kunder, men det finns ett kraftfullt budskap bakom det.

Ingen gillar att betala mer skatt baserat på sitt kön, eller hur? Hur är då folk okej med löneskillnaderna baserat på kön? Det är ett känt faktum att det runt om i världen är stor skillnad i ersättningen för män och kvinnor. Från underhållningsindustrin till stora företag, många gör sig skyldiga till att praktisera lasten.

'Manskatten' som betalas på detta kafé är för att belysa skillnaderna i löneskala. De manliga kunderna förväntas betala ett tillägg fastställt till 18 procent men det är inte obligatoriskt eller begärt varje dag. Merkostnaden tas ut endast en gång i veckan, per månad.

Idén med 'manskatten' startades av kaféets ägare Alex O'Brien. Hon säger att hennes restaurang är 'för kvinnor, av kvinnor' men män är alltid välkomna. Det främsta motivet bakom denna åtgärd är att starta ett samtal kring frågan om jämställdhet på arbetsplatsen. I ett samtal med Daily Mirror sa O'Brien: Om män inte vill betala det kommer vi inte att sparka ut dem genom dörren. Det är bara en möjlighet att göra nytta.

Hon beskriver sig själv som en feminist, inte den roliga sorten, och tillade: Vi tar upp det [löneskillnaderna mellan könen] i förgrunden för folk. Jag gillar att det får män att stanna upp och ifrågasätta sitt privilegium lite grann.

Enligt rapporten från Workplace Gender Equality Agency, som använde Australian Bureau of Statistics data från 2016, uppgav den att löneskillnaden mellan könen på heltid är cirka 18 procent. Och nej, den extra inkomsten göms inte undan, den skänks till välgörenhetsorganisationer.

Alex planerar att rotera dem fyra gånger om året. I augusti kommer intäkterna att gå till en organisation som heter Elizabeth Morgan House, som hjälper aboriginska kvinnor och barn, tillade rapporten.

Många har berömt henne för hennes meningsfulla initiativ.