FN lanserar en strategi för psykisk hälsa på arbetsplatsen

FN-personal som kämpar med ångest, depression, posttraumatisk stressstörning eller andra omständigheter har rapporterat att de känner sig isolerade och skäms, utan att vända sig till någon för att få hjälp.

FN kan och måste göra bättre för att stödja sin personal, och det börjar med den nya strategi som vi sätter igång, sade FN: s generalsekreterare Antonio Guterres. (Källa: File Photo)

FN har lanserat en strategi för att hantera psykiska hälsoproblem på arbetsplatsen och sätt att upprätthålla personalens välbefinnande genom att hantera stigmatiseringen. FN-personal som kämpar med ångest, depression, posttraumatisk stressstörning eller andra omständigheter har rapporterat att de känner sig isolerade och skäms, utan att vända sig till någon för att få hjälp, sade FN: s generalsekreterare Antonio Guterres på tisdagen vid lanseringen.

olika sorters ostar lista

Han noterade att diagnoser för psykisk hälsa står för nästan en fjärdedel av alla dagar som gått förlorade för sjukfrånvaro och var den främsta orsaken till invalidpensioner, rapporterade nyhetsbyrån Xinhua. FN kan och måste göra det bättre för att stödja sin personal, och det börjar med den nya strategi som vi sätter igång, sade Guterres.

Han noterade att minskning av stigma är högsta prioritet och sa att personalen inte skulle känna sig beredd att söka hjälp eller avslöja sina känslor förrän stigma övervinns. Strategin understryker också behovet av att ta hand om varandra och att nå ut till kollegor som kan i nöd, tillade han. Han sa att kollegor måste hitta sätt att hjälpa dem att känna sig stötta, inte bedömda. Vi måste också utbilda oss om de tidiga varningstecknen på psykisk sjukdom, tillade han.

Ovanstående artikel är endast av informationssyfte och är inte avsedd att ersätta professionell medicinsk rådgivning. Sök alltid vägledning från din läkare eller annan kvalificerad vårdpersonal om du har frågor angående din hälsa eller ett medicinskt tillstånd.